• Türkçe
    • English
  • English 
    • Türkçe
    • English
  • Login
View Item 
  •   DSpace Home
  • ARAŞTIRMA ÇIKTILARI (WoS-Scopus-TR-Dizin-PubMed)
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • View Item
  •   DSpace Home
  • ARAŞTIRMA ÇIKTILARI (WoS-Scopus-TR-Dizin-PubMed)
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Kadın Ve Erkek Çalışanların Stresle Baş Etme Sürecinde Yönetimden Beklentilerine Ilişkin Nitel Bir Araştırma

Thumbnail
Date
2014
Author
Yamuc, V.A.
Turker Ozmen, D.
Metadata
Show full item record
Abstract
Belirli bir düzeye kadar yapıcı olabilen stres olgusu, örgütlerde artan rekabete bağlı olarak, bireylerin fizyolojik ve ruhsal sağlıklarını tehdit eden bir sorun haline gelmiştir. Literatür örgütsel stres olgusunun nedenleri ve sonuçları konusunda ö
 
Stress, which can be constructive in a certain degree, becomes a problem that threatens the physiological and psychological health of individuals depending on the increasing competitiveness in the organizations. Although the literaTurkishe provides
 
URI
https://app.trdizin.gov.tr/makale/TVRreE9EZ3hNUT09/kadin-ve-erkek-calisanlarin-stresle-bas-etme-surecinde-yonetimden-beklentilerine-iliskin-nitel-bir-arastirma
https://dspace.yasar.edu.tr/xmlui/handle/20.500.12742/18400
Collections
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu





Creative Commons License
DSpace@YASAR by Yasar University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 




| Politika | Rehber | İletişim |

sherpa/romeo

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsBy TypeBy PublisherBy LanguageThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsBy TypeBy PublisherBy Language

My Account

LoginRegister

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV