Search
Now showing items 31-40 of 51
Sürdürülebilir Tedarik Zincirleri: Sürdürülebilirlik Raporlarının Içerik Analizi
(2012)
Ekonomi, toplum ve çevre arasında bir dEnglishe kuran sürdürülebilir kalkınma kavramı, küresel, ulusal, bölgesel ve kurumsal düzeydeki uygulamalar için yol gösterici bir kavramsal çerçeve sunmaktadır. Sürdürülebilirliğin ...
Corporate Social Responsibility: A Framework For The Sustainable Futurkishe Of Enlarged Europe
(2012)
Sürdürülebilir kalkınma, sanayileşme, kentleşme ve nüfus artışı üçgeninde yer alan sorunların çözümünde önemli bir kavramsal yaklaşım sunmaktadır. Avrupa Birliği (AB), üyelerinin günümüzde ve gelecekteki refahlarının ...
Örgütsel Stres Kaynaklarının Analizi: Bir Üretim Işletmesinde Kadın Ve Erkek Çalışanlar Üzerine Inceleme
(2015)
Günümüzde hızla değişen ve zorlaşan yaşam koşullarının, bireylerin fiziksel ve ruhsal kapasitelerini zorlar hale geldiği günümüzde, stresin olumsuz sonuçlarının arttığı görülmektedir. Bu çalışmanın amacı, stres kavramını ...
Linking values and ideologies: a scale of managerial social responsibility values
(EMERALD GROUP PUBLISHING LTD, 2017)
Purpose - The literature on corporate social responsibility (CSR) provides fragmented and sometimes contradictory empirical findings on the role of managerial values in CSR. This is partly due to the absence of a unifying ...
Embedding social innovation process into the institutional context: Voids or supports
(ELSEVIER SCIENCE INC, 2017)
Social innovation (SI) is a complex construct that is lacking a unifying paradigm in social sciences. However, together with the recent attention towards social change, it requires a theoretical perspective that analyzes ...
Social Responsibility Education in Turkey
(SPRINGER INTERNATIONAL PUBLISHING AG, 2016)
Islamic Roots of Corporate Social Responsibility
(SPRINGER-VERLAG BERLIN, 2016)
Social Responsibility Education Across Europe A Comparative Approach Preface
(SPRINGER INT PUBLISHING AG, 2016)
An Analysis of Interdepartmental Relations in Enterprise Resource Planning Implementation: A Social Capital Perspective
(IGI GLOBAL, 2015)
Enterprise resource planning (ERP) has become one of the most popular information systems among companies that want to continue and expand their operations in the long run. The purpose of this study was to analyze the ...
A longitudinal study on newcomers' perception of organisational culture
(EMERALD GROUP PUBLISHING LTD, 2015)
Purpose - The purpose of this paper is to analyse how newcomers' perceptions of organisational culture can change over time. The study tries to address whether initial working experience changes newcomers' perceptions about ...