Author
Now showing items 1-9 of 9
-
6356 Sayili Kanunda Sendi Kal Tazmi Nat Talep Hakkinin Kapsami Hakkinda Düş Ünceler
Narmanlioglu, U. (2014)Anayasanın buyruğu doğrultusunda sendikalara iliş kin mevzuatı- mızda da sendika üyeliği ne güvence getiren düzenlemelere yer veril- miş tir. En son 2013 tarihinde yürürlüğe konulan 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu ... -
Gazeteciye Kidem Tazminati Talep Hakki Sağlayan Sona Erme Durumlari Üzerinde Düşünceler
Narmanlioglu, U. (2017)İş kanunları arasında genellik-özellik "genel-özel" ilişkisi bulunmadığı için, İş Kanunundaki kıdem tazminatına hak kazandıran sona erme hallerinde münhasıran bu kanununun uygulanmasında göz önüne alınmasının gerektiği; ... -
Iş Kanunu'Nun Işçiye Güvence Sağlayan Feshin Geçersizliği Davasının Yeni Çerçevesi (Iş Mahkemeleri Kanunu'Nun Feshin Geçersizliği Davasında Yaptığı Değişiklikler)
Narmanlioglu, U. (2017)Belirli koşullara sahip bulunduğu için iş güvencesi hükümleri kapsamında bulunan bir işçinin iş sözleşmesinin geçerli ya da haklı bir nedene dayalı olmaksızın feshedilmesi halinde; feshin geçersizliğinin belirlenmesi ve ... -
Sendika Yöneticisinin Güvencesinin Anlamı Ve Kapsamı
Narmanlioglu, U. (2014)Sendika yöneticilerinin güvencesi ilk olarak 274 Sayılı Sendikalar Kanunu ile mevzuatımıza dahil edilmiştir. 274 sayılı kanundan bu güne kadar kanun amacına uygun bir güvence oluşTurkishulamamıştır. Bu nedenle de ... -
Sendika Yöneticisinin Güvencesinin Anlamı Ve Kapsamı
Narmanlioglu, U. (2014)Sendika yöneticilerinin güvencesi ilk olarak 274 Sayılı Sendikalar Kanunu ile mevzuatımıza dahil edilmiştir. 274 sayılı kanundan bu güne kadar kanun amacına uygun bir güvence oluşTurkishulamamıştır. Bu nedenle de ...
DSpace@YASAR by Yasar University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..